36选7走势图:猜猜公务员工资有多少?

来源:SOHU  [  作者:山东就业指导   ]  责编:吕秀玲  |  侵权/违法举报

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原标题:猜猜公务员工资有多少?

大家好,公务员现在毫无疑问是炙手可热的一份工作,每年都有上百万的考生追逐国考和省考,甚至在很多岗位的报名比上出现了几千比一的盛况,大家选择公务员的理由也无非是工作稳定,福利待遇好等,其中工作稳定是大家最推崇的公务员的优点。

其实你不知道的是,在悄无声息中,公务员已经跃居高收入的行列了!现在大家报考公务员又有了一个新的动力,那就是工资高!那么公务员的工资到底有多少呢?接下来我们就来看一看,一名普通公务员每月能够拿到手的月薪有几何?

在讲公务员的工资之前,我们首先要明确公务员的工资构成,简单来说公务员的工资主要由四部分构成,分别是基本工资、津贴、补贴和奖金。按照最新的工资标准来看,公务员的基本工资如下:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

看上去似乎并不高,与我们现在听说的公务员工资好像并不相符。别急,咱们再来看看公务员的其他工资组成部分。

工龄工资:工龄工资每年60元,按月发放,三年一调。

津贴:包括地区津贴和岗位津贴,一般来收,东部沿海地区的津贴要高于中西部地区,西部地区又高于中部地区。

补贴工资:补贴工资项目比较多,主要有车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差别补助、结余保留津补贴等。

奖励工资:一般每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放,三年一调。

那么我们通过这些补贴等简单算一算后,一个入职三年的科员,能够拿到手的总工资每月共计5000出头,再加上没有计算在内的津贴和公积金等预估也要超过两千,公务员已然跃居高收入行列。

以下是公布的2018年度各地市公务员平均薪资

除此之外,公务员的工资在进入2015年以来就不断调整,2016年新春伊始,公务员工资调整再度进入了议程。

据中国经济网记者盘点,已陆续有吉林、辽宁、山东、内蒙古、河南、四川等超过6个省份明确提出将在2016年调整机关事业单位基本工资,还有部分省市提出将推进工资制度改革。

2015年1月,国务院正式出台《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》。至去年中下旬,伴随着“公务员工资制度改革”在全国的基本完成,各省市也逐步确立起了基本工资标准正常调整机制。今后,基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次,而近期则将每两年调整一次。

而2016年以后则多地提出上调,是在各地基本工资标准正常调整机制确立以来的调整。

就目前各地公布的材料来看,并未提及公务员工资上调的具体范围,按照中央、国务院的部署,将依据工资调查比较结果,综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。而就调整的频率而言,按两年一调的决定,这些省份下一次上调公务员工资为2018年。

吉林

2015年12月31日,吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露,2016年要完善机关事业单位分配制度,调整机关事业单位基本工资标准。

山东

2016年1月24日上午,山东省第十二届人民代表大会第五次会议在济南召开,省长郭树清向大会作《政府工作报告》,表示将根据国家部署,调整机关事业单位基本工资标准。

四川

2016年1月19日,四川全省人社工作会议召开,提出:今年将调整机关事业单位基本工资标准。这是落实党中央、国务院关于近期每两年调整一次基本工资标准决定的调整,对完善机关事业单位工资制度、实现工资正常调整具有重要意义。

内蒙古

2016年1月19日,内蒙古全区人力资源和社会保障工作会议明确:按照国家要求,今年要调整机关事业单位基本工资标准,这次调标是建立基本工资标准正常调整机制后的调整,各地、各部门要对工资收入分配制度执行情况进行清理自查,对发现的问题要坚决纠正。

河南

2016年1月底,继若干省份之后,河南省也在政府工作报告中提出:今年要适当提高机关事业单位人员基本工资,落实县以下机关公务员职务与职级并行制度和乡镇工作补贴。

辽宁

据辽宁当地媒体报道,辽宁省人社厅工作人员表示:年内辽宁将按照国家部署对机关事业单位人员的基本工资进行调整,未来机关事业单位工作人员的基本工资将形成一定的调整规律,近年来是每两年调整一次。如果按此推算,今年调整后下次调整将在2018年。

江苏

今年要“完善机关事业单位工资收入分配制度”

北京

今年要“平稳推进机关事业单位工资制度改革”

陕西

今年要“推进机关事业单位工资制度改革”

去年是2018年,按照国家《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》,公务员的工资待遇再次得到调整增加。且随着对于机关事业单位工作人员基本工资的调整,公务员的工资制度已经日趋完善,各类的津贴补助等体系也已经成熟并在不断改进。所以公务员已经不再仅仅是一个工作稳定的职位了,而是同样成为了一个高收入的行列。

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